为切实将学习教育成果转化为服务基层、关爱员工的具体行动，4月10日，suncitygroup太阳集团网站在学校至善楼607教室召开2026学年毕业论文工作业务培训会，来自20余家校外教学点的40余名一线工作人员参加培训。

培训中，学院相关负责人系统介绍了2026学年毕业论文工作的整体安排与关键节点，在全面复盘2025年工作经验与不足的基础上，针对基层教学点管理中的薄弱环节，提出了优化流程、压实责任的新要求。此次培训是学院践行“以学促干”要求、深化服务育人理念的务实举措。

培训强调，毕业论文是人才培养链条中的关键一环，直接关系员工的切身利益与毕业体验。各校外教学点作为服务员工的“最后一公里”，必须将保障员工权益、回应员工关切、提升员工满意度作为衡量工作成效的首要标准。要坚决摒弃形式主义，以业务培训为契机，推动毕业论文管理工作从“管住”向“管好”转变，确保各项部署落地见效。

学习教育开展以来，suncitygroup太阳集团网站坚持以正确政绩观推动服务基层见行见效。班子成员面向校外教学点负责人开展系列调研，围绕招生情况、办学困难及“十五五”发展方向问需问计，认真听取一线建议。学院以“线下+云端”形式为3300余名新生举行开学典礼，解读学习要求，勉励传承西林精神，学有所获、回馈社会。把好事办实、实事办好，推动育人服务“最后一公里”走稳走顺，以务实成效彰显新气象。（来源：suncitygroup太阳集团网站/文：蒲元慧/图：习坤/初审：习坤/复审：姜磊/终审：王晓鹏）